
Madame BEATRIZ DIRECTRICE GENERALE ICDI
Le succès d’une entreprise passe par l’amélioration de ses performances sur plusieurs plans. A cet effet, des investissements sont souvent effectués par les responsables dans divers secteurs de leurs entreprises en vue d’atteindre les objectifs visés. Ainsi, pour proposer des solutions innovantes aux entreprises, aux organisations, aux Etats etc. concernant l’orientation de leurs stratégies, des instituts de formations s’y attèlent.
Madame Beatriz Sifuentes, Directrice Générale de l’Institut Canadien de Développement International (ICDI) dans un entretien avec la rédaction du site web de l’A2PL expose l’utilité des formations qu’elle offre. Elle aborde également dans cette interview l’évolution de la situation professionnelle des femmes en rapport avec la journée internationale de la femme célébrée le 8 mars 2021.
- Madame la Directrice Générale, pourriez-vous vous présentez à nos lecteurs ?
Je m’appelle Beatriz Sifuentes, je suis la Directrice Générale de l’Institut Canadien de Développement International (ICDI), cabinet de formation que j’ai fondé en 2013. Je suis titulaire d’un diplôme supérieur d’Études françaises de l’Université de Poitiers (France). Avant de me lancer dans l’entreprenariat, j’ai travaillé de nombreuses années auprès d’une société canadienne œuvrant dans le domaine de la gestion de projets et appui technique, pour qui j’étais responsable des stratégies commerciales et de partenariats d’affaires en Afrique et Amérique Latine. La décision de me lancer en affaires de façon indépendante est à l’origine d’un désir de devenir mon propre patron, la vision qu’avait ma gestion à l’époque ne concordant plus avec mes valeurs professionnelles. Malgré les obstacles auxquels il a fallu faire face tout au long de ce périple entrepreneurial, je suis fière de ce que nous avons accompli et d’avoir pu participer à la réalisation de nombreux projets de développement international.
- ICDI vient de former des Responsables du Port Autonome de Lomé sur le budget programme ou la gestion axée sur les résultats, pourriez-vous nous expliquer davantage cette thématique et nous dire l’importance que revêt une telle formation pour les entreprises ?
Elle définit le succès en termes de résultats réels obtenus, par opposition à « ce qui a été fait » (intrants).
Les acteurs de la GAR utilisent des informations et des preuves sur les résultats réels pour éclairer la prise de décision sur la conception, le financement et la mise en œuvre des programmes, ainsi que pour le suivi-évaluation.
Il est important de noter que la gestion axée sur les résultats permet d’améliorer les pratiques de gestion, d’améliorer l’efficacité organisationnelle et d’obtenir de meilleurs résultats en matière de développement.
Les exécutants doivent constamment se poser quatre questions fondamentales sur leurs programmes :
- Faisons-nous le bon choix ?
- Nos interventions nous mènent-elles à notre objectif ?
- Faisons-nous les choses correctement ?
- Comment le savons-nous ?
- Quelles sont les autres formations relevant de votre expertise qui peuvent être utiles pour les acteurs de la plateforme portuaire de Lomé ?
Formations :
- Gestion axée sur les résultats (GAR) et la Gestion de la Performance
Objectif Global :
Développer la capacité d’appliquer la gestion par résultats dans les organisations publiques, parapubliques, dans les projets et dans les programmes et ainsi augmenter l’efficacité, l’efficience et la productivité globale des organisations.
- Suivi et Évaluation du Budget-Programme et Rapport Annuel de Performance (RAP)
Objectif Global :
Développer la capacité d’appliquer les outils de suivi et d’évaluation dans les organisations publiques à partir de la planification présente dans les Budgets Programmes (BP).
- Planification, Budgétisation publique (LOLF) et Budget Programme
Objectif Global
Développer la capacité d’appliquer les outils de la budgétisation par performance et par résultats et ainsi contribuer à l’atteinte de l’émergence économique.
- Avez-vous un conseil à l’endroit des entreprises du secteur maritime et portuaire de Lomé qui ont toujours pour ambition d’améliorer leur performance ?
La Gestion Axée sur les Résultats (GAR) permettrait aux gestionnaires des entreprises du secteur maritime et portuaire de développer des programmes judicieux et de les adapter en permanence aux besoins particuliers des bénéficiaires des programmes afin d’obtenir de meilleurs résultats et améliorer les performances.
- Le 08 Mars dernier a été célébrée la journée internationale de la femme. Quel regard portez-vous sur l’évolution des femmes sur le plan professionnel ?
La bienveillance et la solidarité sont des traits que possèdent beaucoup de femmes. Mais nous sommes aussi très exigeantes envers nous-mêmes et ainsi, nous visons l’excellence dans ce que nous réalisons. Je suis d’avis qu’en ayant plus de femmes professionnelles sur le marché du travail, le monde gagnerait beaucoup à intégrer ces compétences naturelles afin de créer plus d’environnements de travail collaboratifs, pour livrer des projets qui reflètent de hauts standards de qualité.
- Vous arrive –t-il de rencontrer des obstacles dans votre environnement professionnel relatifs à votre statut de femmes ?
Oui, à l’occasion. Il m’arrive parfois de rencontrer des clients de la gente masculine qui sont réticents de me recevoir, m’écouter, ou qui ne me prennent pas au sérieux. La discrimination existe bien encore mais je dois persévérer pour arriver à transmettre le message que je souhaite livrer.
- Est-ce qu’il existe des métiers que vous souhaiteriez que les femmes exercent davantage dans le secteur maritime et portuaire ?
L’entreprenariat. Je crois que les femmes, au même titre que nos contreparties masculines, possédons la capacité de concrétiser des idées en de réelles opportunités d’affaires. Seulement, nous sommes souvent craintives face au risque et donnons parfois même une trop grande importance aux jugements des autres. Si seulement nous apprenions à nous faire davantage confiance et à nous développer un bouclier face aux critiques, nous réaliserions tellement de choses!
- Quels conseils donneriez-vous aux femmes qui souhaitent réussir leurs carrières dans les domaines liés à la chaîne des transports et de la logistique ?
Foncez!Faites vous confiance et foncez!
Ayez confiance en votre jugement, en vos capacités, en vos idées. Faites vos recherches sur le domaine dans lequel vous désirez œuvrer et renseignez vous; développez un plan d’action qui définit vos objectifs, les étapes à réaliser pour les atteindre, puis agissez. Mais surtout, foncez et ne vous laissez pas ralentir par qui que ce soit. Croyez en vous et le reste viendra.
Avez-vous un mot de fin ?
Pour citer Eleanor Roosevelt : Le futur appartient à ceux et celles qui croient à la beauté de leurs rêves